Cómo poner las Prácticas en el Curriculum Vitae: 2024

Terminaste las prácticas y es hora de buscar un trabajo de lo tuyo. La formación en centros de trabajo siempre genera dudas entre los estudiantes: ¿Me acabarán contratando? En el caso de que no, ¿podré poner mi experiencia dentro del currículum como trayectoria laboral?, ¿cómo poner las prácticas en un currículum?

En esta guía veremos un ejemplo de currículum de un candidato con prácticas dentro de su trayectoria, además de consejos claves para poner las prácticas en el currículum de una forma clara, profesional y que realice tu candidatura. Empecemos.

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Patricia

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Jesús

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Ejemplo de prácticas en el currículum

Esto fue un ejemplo de currículum con prácticas dentro de la trayectoria profesional. Como habrás observado, el ejemplo representa a un candidato con no más experiencia relevante que la de sus prácticas empresariales. Si tu caso es similar y estás en la búsqueda de tu primer empleo fuera de las prácticas, puedes consultar las siguientes guías:

• El currículum sin experiencia.
• Currículum para estudiantes.
• El objetivo profesional en el CV.
• Habilidades en el currículum.
• Hard Skills en un currículum.
• Partes de un currículum.
• El currículum en inglés.
• El currículum funcional.
• Cómo poner referencias en un Currículum.
• Ejemplos de curriculum vitae.

Entonces, ¿dónde van situadas las prácticas en un currículum y cómo ponerlas de forma profesional? Veamos las claves para que puedas aplicarlo a tu CV y poner tus prácticas de manera clara.

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¿Dónde poner las prácticas en el currículum?

El apartado más óptimo en el que poner tus prácticas en el curriculum vitae es en la experiencia laboral. Si también cuentas con experiencia relevante fuera de las prácticas, ordena cada puesto y cada práctica de forma cronológica inversa, empezando por el último trabajo o práctica en la que hayas estado.

¿Cómo poner las prácticas en el CV?

Una vez clara la posición de las prácticas dentro de un currículum, es importante tener en cuenta la información necesaria que deberás incluir sobre esta. Los datos recomendados para que incluyas sobre las prácticas en tu CV, son los siguientes:

• Nombre del puesto.
• Empresa.
• Ciudad.
• Fechas de inicio y fin de las prácticas.
• Principales responsabilidades, logros y aprendizajes.

Respecto al nombre del puesto, no es necesario especificar que se trataban de unas prácticas, aunque tampoco se debe mentir en el currículum ni en la entrevista. Durante tu reunión con los reclutadores, deberás dejarles claro que esa experiencia se trata de un periodo de prácticas. Es importante que, tanto en el CV como en la entrevista comentes lo aprendido, realizado y logrado como becario. De esa forma, tus prácticas no se verán como experiencia menos relevante. El trabajo es trabajo. Demuéstrales de lo que eres capaz.

¿Y cómo poner en el currículum la experiencia laboral sin contrato?

Todos hemos tenido algún tipo de trabajo informal, ya sea temporal o de duración indefinida en los cuales hemos desarrollado conocimientos y aptitudes. Cuando se han desarrollado este tipo de trabajos, muchos se preguntan si resulta conveniente incluirlos o no. 

Lo ideal es añadir experiencias formales y relevantes para la posición. Pero en el caso de que no cuentes con ellas, puedes incluir otras experiencias, siempre y cuando estas puedan resaltar tus habilidades, conocimientos y cualidades en relación al puesto de trabajo que buscas.

Estas son las experiencias sin contrato que podrías incluir en tu CV:

• Experiencias laborales en una empresa familiar.
• Trabajos de un solo día.
• Trabajos por cuenta propia o como freelancer.

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Espero que ahora puedas poner tus prácticas en el currículum de manera fácil. ¿Tienes otro tipo de experiencias que no sabes cómo incluir en tu currículum? Déjanos tus dudas o sugerencias abajo en la sección de comentarios.

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