
CV job d'été : exemple pour lycéen / étudiant dès 16 ans
Que mettre dans l'un de vos tout premiers CV pour trouver un emploi cet été ? Nous vous proposons un guide avec exemples pour faire un CV job d'été efficace.

Dominika Kowalska
Éditrice, CPRW
Banals. Inefficaces. Impersonnels. Illisibles.
Voilà une bonne partie des CV reçus par les recruteurs.
Mais pas le vôtre.
Si vous voulez impressionner le recruteur et augmenter vos chances de décrocher votre emploi rêvé, vous avez besoin d’un CV qui fera la différence.
D’un CV qui coche toutes les cases : il colle aux attentes de l’employeur, est convaincant et ne dépasse pas une page de longueur.
Dans ce guide, vous trouverez :
Économisez des heures de travail et faites un CV comme celui-ci. Sélectionnez un modèle de CV, remplissez-le et personnalisez-en le moindre détail. Rapide et efficace. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et faites votre CV en ligne.
Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :
J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur mon CV.”
Louis
J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan
Mon précédent CV était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et déplacer facilement.
Dana
Ce guide vous sera utile pour faire un CV pout tout métier et toute situation professionnelle. Si vous recherchez quelque chose de plus précis, cez guides peuvent vous intéresser :
N'hésitez pas non plus à vous inspirer de notre exemple de mail de candidature (ou celui-ci pour préparer un mail d'accompagnement de candidature spontanée).
Emma Dubois
+33 6 23 45 67 89
emma.dubois@gmail.com
75000 Paris
linkedin.com/in/emmaduboisrl
Chargée de marketing digital
À propos de moi
Experte en marketing, forte de plus de 4 ans d’expérience dans le domaine de la communication digitale. Confirmée en gestion des stratégies marketing sur les réseaux sociaux et en création de contenu SEO. Excellente maîtrise d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et d’outils d’analyse des performances tels que Google Analytics et Ahrefs. Ma réussite principale comprend la conception et la réalisation d’une campagne digitale qui a augmenté le taux d’engagement de l’entreprise de 20 %.
Expérience professionnelle
01/2019 - présent
GoLab, Paris
Chargée de marketing digital
05/2017 - 10/2018
NAM, Paris
Assistante marketing digital
01/2017 - 04/2017
MarkeThings, Paris
Stagiaire en marketing
Formation
05/2019 - 07/2019
Search Engine Marketing (SEM) Course
BrainStation, en ligne
09/2014 - 06/2017
Licence Information et Communication, parcours Marketing publicité et communication
CELSA Sorbonne Université, Paris
Compétences
Informatique
Langues
Centres d’intérêt
Yoga, cinéma américain, littérature française
Maintenant, voyons comment faire un CV qui montrera au recruteur que votre profil correspond parfaitement aux attentes de l’entreprise.
Avant de vous lancer dans la rédaction du CV, réfléchissez bien sur le format qui vous permettra de faire ressortir vos atouts les plus importants. Là où les candidats confirmés présentent leur parcours professionnel, les débutants voudront probablement se concentrer sur leurs réussites scolaires, etc.
N’oubliez pas que l’ordre des rubriques sur le CV peut être modifié de sorte qu’il corresponde à vos besoins spécifiques. C’est pour cette raison que le créateur de CV en ligne de ResumeLab permet d’organiser librement le contenu de votre CV. N’ayez donc pas peur d’adapter le format de votre curriculum vitae ; cela vous aidera à démontrer votre aptitude pour le poste visé.
En ce qui concerne la mise en page du CV, nous vous conseillons de suivre quelques normes de base, qui augmenteront la lisibilité de votre document.
Si vous voulez vous faciliter la tâche, optez pour l’un de nos modèles de CV professionnels. Il vous suffit d’introduire les informations concernant votre candidature, et le logiciel fera le reste. Choisissez le template qui vous convient le mieux pour créer un CV en un rien de temps.
L’accroche permet de contextualiser votre candidature et d’accentuer les points forts que vous jugez les plus pertinents en vue de votre potentielle coopération avec l’entreprise. Elle devrait donc être adaptée aux prérequis formulés par le recruteur, démontrant à la fois votre prédisposition pour le poste et le caractère personnel de votre candidature.
Mais avant de préparer une accroche, listez rapidement vos coordonnées (nom, prénom, téléphone, adresse e-mail, lieu de résidence). Vous pouvez facultativement compléter ces informations avec le lien vers votre profil sur LinkedIn ou avec d’autres liens importants (vers votre site internet, votre portfolio, etc.).
Nous vous encourageons également à ajouter à votre document un titre de CV. Le titre indique clairement l’emploi brigué (ou votre poste actuel, le choix est à vous), et peut être complémenté d’autres informations, concernant votre niveau d’expérience ou vos atouts concurrentiels :
Chargée de marketing digital confirmée
Vendeur avec 7 ans d’expérience
Conseiller clientèle (bilingue)
Un tel titre permet d’instantanément contextualiser votre demande et augmente la lisibilité du document. Dans la même section du CV, vous pouvez également insérer votre photo (ce qui n’est cependant pas obligatoire). Pour plus de conseils concernant la photo sur le CV, rendez-vous ici.
Revenons au sujet de l’accroche. Vous savez déjà à quoi elle sert, apprenons donc à en rédiger une qui suscitera l’intérêt du recruteur.
La différence entre les deux exemples est évidente. La précision de la première proposition, et son adéquation avec l’offre d’emploi, incitent à lire le CV en totalité. La seconde accroche ne différencie pas la candidate des autres personnes postulant le même emploi. Elle n’apporte donc rien de positif à sa demande.
Débutant·e, assurez-vous de montrer au recruteur que vous comprenez les missions qui vous attendent. Évoquez les compétences qui vous permettront de bien les réaliser et faites en sorte que votre accroche ait l’air personnalisée. Note importante : concentrez-vous sur l’entreprise, et non sur votre gain personnel.
Notre astuce pro
Pour tirer le meilleur profit de l’accroche, rédigez-la vers la fin de la préparation du CV. Relisez le CV pour identifier vos plus grands atouts, et assurez-vous de les inclure dans votre accroche pour obtenir un effet encore plus puissant.
L’essentiel de cette rubrique du CV ne consiste pas à présenter toutes les missions que vous avez jamais effectuées. Le but est de choisir celles qui collent au profil recherché par le recruteur, et de montrer que vous savez bien les réaliser.
Pour y arriver...
01/2019 - présent
GoLab, Paris
Chargée de marketing digital
01/2019 - présent
GoLab, Paris
Chargée de marketing digital
En comparant les deux exemples, vous pouvez rapidement déduire les règles à suivre en préparant la rubrique Expérience pour votre CV :
Si vous préparez un CV sans beaucoup d’expérience à votre actif, pensez à lister les jobs d’été, les stages non rémunérés, les activités bénévoles et toute autre expérience pouvant témoigner de votre sérieux et de votre capacité à travailler en équipe. En présentant les tâches effectuées, suivez les règles dont nous avons parlé il y a quelques instants.
Et si vous n’avez vraiment pas d’expérience, supprimez cette rubrique de votre CV. Penchez-vous plutôt sur d’autres éléments du CV, notamment sur l’accroche et sur la section Compétences.
Le créateur de CV de ResumeLab fait bien plus que l’apparence d’un CV. Utilisez du contenu prérédigé par des experts et adapté à votre candidature pour booster vos chances de réussite. Descriptions de missions ou d’études, listes de compétences et plus. Essayez notre créateur de CV en ligne dès maintenant.
Ajoutez quelques nuances de couleur, une police qui vous ressemble et mettez en valeur vos meilleurs atouts. Prouvez que vous êtes le ou la candidat·e idéal·e. Utilisez notre designer de CV en ligne.
Les compétences sur le CV font que votre demande se distingue des autres. Il est donc important de maîtriser cette rubrique du curriculum vitae, en l’adaptant selon les besoins de l’employeur.
Stratégies de marketing
Réseaux sociaux
Communication orale et écrite
Initiative
Créativité
Capacités de meneuse
Dynamisme
Chaleureuse personnalité
Autonomie
Capacité à travailler avec les autres
L’exemple marqué comme correct présente très bien comment on peut utiliser la rubrique Compétences pour mettre en valeur les connaissances recherchées par l’employeur.
En effet, cet exemple combine les hard skills (expertise technique) et les soft skills (qualités humaines), ce qui prouve non seulement que la candidate est une experte dans son domaine, mais aussi qu’elle sait travailler avec les autres de manière efficace.
Le second exemple n’est pas du tout adapté au poste visé ; il évoque quelques qualités qui collent à tout emploi, et n’apporte rien d’intéressant sur le CV de son auteur·e.
Notre astuce pro
Pour augmenter votre crédibilité, pensez à ajouter dans cette rubrique des exemples des situations où vous avez prouvé posséder les compétences dont vous parlez (si la longueur du CV vous le permet). Par exemple : Capacités de meneur : gestion efficace d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes pendant 2 ans.
Dans certains métiers, la formation est d’une moindre importance, alors que dans les autres, elle constitue un prérequis incontournable. Indépendamment de la profession que vous exercez, il vaut la peine d’apprendre comment parler de vos études de manière correcte.
Les candidats qui possèdent une expérience importante dans le domaine visé peuvent ignorer les deux derniers points ; il est mieux de consacrer plus d’espace à votre parcours professionnel qu’à une formation effectuée il y a une dizaine d’années.
09/2018 - 06/2021
Licence Information et Communication, parcours Marketing publicité et communication
CELSA Sorbonne Université, Paris
Une telle rubrique Formation démontre un fort intérêt du candidat ou de la candidate vers le domaine du marketing et de la communication. Elle prouve aussi que cette personne sait collaborer avec les autres (elle l’a assurément fait au sein de l’association étudiante dont elle était membre), quelque chose de très précieux aux yeux du recruteur !
Notre astuce pro
Si vous jugez cette rubrique comme la plus importante, pensez à la déplacer vers le début du CV.
Si vous avez encore de l’espace libre sur votre CV, complétez-le avec d’autres informations qui peuvent impressionner le recruteur, par exemple :
Choisissez une ou plusieurs rubriques complémentaires pour augmenter vos chances de décrocher votre emploi rêvé. N’oubliez cependant pas que votre CV doit être avant tout agréable à lire, laissez donc des espaces vides pour aérer le document.
Si possible, essayez de préciser votre niveau de compétence dans le domaine en question, notamment si vous présentez les langues étrangères et les logiciels maîtrisés.
Anglais C1 (avancé)
Espagnol B2 (intermédiaire-avancé)
Nous vous conseillons de présenter votre niveau de maîtrise d’une et de plusieurs langues étrangères en utilisant le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), qui comprend les niveaux entre A1 et C2. Nous en parlons plus en détail dans ce guide : Comment indiquer son niveau de langue sur le CV ?
Photoshop 5/5
Illustrator 5/5
InDesign 5/5
Google Analytics 5/5
Ahrefs 5/5
Tout le monde sait utiliser Word, PowerPoint et Excel, mais en réalité... Ce n’est pas toujours aussi évident. Il vaut donc la peine de préciser (honnêtement !) votre niveau de maîtrise des logiciels que vous allez utiliser au travail. Une simple échelle de 1 à 5 fera l’affaire.
Après avoir ajouté les rubriques complémentaires les plus adaptées à votre candidature, il vous reste à compléter votre CV d’une lettre de motivation professionnelle !
Pour apprendre comment en rédiger une qui convaincra le recruteur de votre aptitude pour le poste, rendez-vous sur notre guide expliquant comment faire une lettre de motivation étape par étape.
Doublez vos chances de réussite avec un couple CV et lettre de motivation assorti. Utilisez votre créateur de lettre de motivation en ligne pour rendre votre candidature immanquable.
Créez une lettre de motivation en ligne
Vous voulez tester plusieurs styles ? Nous avons 21 modèles, et des dizaines de combinaisons de couleurs. Un clic suffit à passer d’un design à l’autre. Essayez tous nos modèles de lettres de motivation.
Comment faire un CV qui fait la différence ?
N'hésitez pas à relancer votre candidature au cas où vous n'obtenez aucune réponse dans les deux semaines suivant le dépôt du CV.
Avez-vous d’autres questions concernant la création d’un CV accrocheur ? Laissez-nous un commentaire, nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.
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Dominika Kowalska
Éditrice, CPRW
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Éditrice, CPRW
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Olga Choinkowska
Experte en carrière, membre de PARWCC