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Exemple lettre de motivation aide-soignante [modèle à remplir]
Trouver une bonne place d'aide-soignant·e n'est pas facile, avec ou sans l'expérience. Voici comment faire votre lettre de motivation d'aide-soignant·e.

Dominika Kowalska
Éditrice, CPRW
Faire une bonne lettre de motivation est plus facile que vous ne le pensez. Ce guide ultime vous dira comment rédiger chaque partie de la lettre, avec exemples.
Faire la lettre de motivation : oui ou non ?
Si c’est cette question qui vous passe par la tête, réfléchissez bien.
En envoyant une lettre, vous ne risquez rien, et vous pouvez gagner beaucoup.
La vraie question est la suivante : comment faire une bonne lettre de motivation ? Une qui fasse la différence et montre au recruteur que vous êtes LA personne qu’il recherche ?
Si c’est ce type de lettre que vous visez, ce guide est fait pour vous.
Dans ce guide, vous trouverez :
Économisez du temps et des efforts et obtenez un résultat comme le modèle ci-dessous. Choisissez parmi 21 modèles de lettres de motivation à personnaliser et télécharger en quelques clics.
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Ce que les utilisateurs pensent de ResumeLab :
J’ai eu un premier entretien hier et la responsable des RH a commencé la discussion en me complimentant sur ma lettre de motivation..”
Louis
J’adore la variété des modèles et styles. Bravo, continuez comme ça !
Dylan
Ma lettre précédente était vraiment médiocre, malgré le temps passé à essayer d’en faire quelque chose sur Word. Avec cette appli, je peux tout modifier et personnaliser facilement.
Dana
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Les conseils présentés dans ce guide sont universels et peuvent être appliqués dans presque toutes les lettres de motivation. Mais si vous recherchez quelque chose de plus spécifique, consultez ces guides :
Nous avons également plusieurs exemples pour faire une lettre de motivation originale, ou même une lettre de motivation manuscrite, si cela vous intéresse. Rendez-vous sur notre blog pour consulter d'autres exemples de lettres de motivation.
Commençons par voir un modèle de lettre de motivation que vous pouvez remplir en suivant nos conseils.
[prénom] [nom]
[téléphone mobile]
[adresse e-mail]
[code postal et ville]
[entreprise]
[service ou recruteur]
[adresse]
À [ville], le [date]
Objet : Candidature au poste de [poste] chez [entreprise]
Madame, Monsieur,
[Précisez votre situation actuelle : étudiant, stagiaire, expert...], je souhaite rejoindre votre entreprise [entreprise] en tant que [poste] à temps [plein/partiel]. Je suis persuadé·e que mes compétences dans le domaine de [domaine en question], ainsi que mes qualités relationnelles, s’inscrivent parfaitement dans la culture de votre entreprise et de l’équipe dont j’espère devenir membre.
Si vous avez peu d’expérience
Pendant mes études, j’ai eu la chance de découvrir mon fort intérêt pour [domaine en question], notamment [mentionnez une ou deux missions prévues]. Grâce à [listez quelques compétences pertinentes], je serais en mesure d’effectuer ces tâches, ainsi que les autres missions prévues pour le poste, de manière correcte et efficace.
Si vous avez de l’expérience dans le domaine
Chez [entreprise précédente/actuelle], j’ai eu l’opportunité de découvrir toutes les facettes de mon métier, notamment [parlez des missions qui s’avèrent importantes pour le recruteur], ce qui m’a permis de développer de solides connaissances dans le domaine de [domaine en question]. Grâce à ce savoir-faire, je serais en mesure de non seulement réussir dans mon rôle, mais aussi d’activement contribuer à la réalisation de vos objectifs.
Sachant collaborer avec les autres et doté·e d’une aisance relationnelle, je pourrais facilement m’insérer dans vos équipes. Ces qualités, combinées avec [mon fort goût pour l’apprentissage/mon expertise dans le domaine] m’aideraient à devenir opérationnel·le dans les meilleurs délais, et à assurer une excellente exécution des tâches qui me seront attribuées.
J’ai hâte de vous rencontrer et de vous convaincre en personne de mon intérêt et mon aptitude pour le poste de [poste] dans votre entreprise. Je reste donc à votre disposition pour un entretien à votre convenance.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[prénom] [nom]
[téléphone mobile]
Ce modèle suit la structure de lettre la plus classique : vous, moi, nous. Il faut tout d’abord vous présenter au recruteur et montrer que vous comprenez les besoins de l’entreprise, puis expliquer pourquoi votre profil colle à ces besoins, et ensuite créer une vision de collaboration avec la nouvelle équipe.
Vous n’êtes pas sûr(e) de savoir comment bien le faire ? Ne vous inquiétez pas, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin dans le guide à suivre.
N’oubliez pas qu’une bonne lettre de motivation ne vaut rien si elle vient avec un CV générique. Voici comment faire un CV qui ira très bien avec votre lettre personnalisée.
Voici comment rédiger une lettre de motivation qui fait la différence.
Avant de réfléchir au contenu de votre lettre, pensez à sa forme. On dit qu’il ne faut pas juger un livre à sa couverture, mais (malheureusement ou non) les recruteurs ne font aucun cas des jolis proverbes que l’on trouve en ligne.
C’est du business : si votre lettre n’est pas lisible, personne ne le lira. Point.
Pour assurer une présentation alléchante de votre lettre de motivation, suivez les normes suivantes :
Suivre ces consignes vous garantit une lettre de motivation simple et efficace.
Une fois le document formaté, vous pouvez passer à la rédaction. Nous avons déjà mentionné que la structure de la lettre se base sur le principe « vous, moi, nous ».
Voici les éléments qui vous permettront de suivre ce format :
Évidemment, vous pouvez modifier cette structure de sorte qu’elle corresponde au mieux à votre profil et vos besoins.
Commençons par le début.
Notre astuce pro
Pour chaque candidature, créez une lettre de motivation à part. En effet, il vaut mieux envoyer quelques dossiers de candidature soignés, comprenant un CV convaincant et une lettre personnalisée, que de postuler une dizaine des postes sans résultat.
Doublez vos chances de réussite avec un couple CV et lettre de motivation assorti. Utilisez votre créateur de lettre de motivation en ligne pour rendre votre candidature immanquable.
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Vous voulez tester plusieurs styles ? Nous avons 21 modèles, et des dizaines de combinaisons de couleurs. Un clic suffit à passer d’un design à l’autre. Essayez tous nos modèles de lettres de motivation.
De nos jours, dans l’ère du numérique, les coordonnées peuvent être perçues comme désuètes. Et pourtant, les informations de base concernant vous et l’entreprise doivent figurer sur la lettre, ne serait-ce que pour donner à votre document un caractère officiel (et pour que le recruteur puisse facilement le retrouver sur son ordinateur).
À gauche, listez les informations suivantes :
À droite, donnez les coordonnées de l’entreprise :
Puis, toujours à droite, donnez la ville et la date d’envoi (encore une autre relique des lettres classiques).
L’objet de la lettre sert principalement à contextualiser votre demande, mais aussi à la personnaliser. Au lieu d’opter pour un objet générique, essayez de le rendre autant pertinent que possible, par exemple en donnant le nom de l’entreprise.
Vous pouvez également y ajouter d’autres informations que vous jugez utiles, comme un atout concurrentiel, le nombre d’heures pendant lesquelles vous pouvez travailler, l’indication de s’il s’agit d’une lettre de candidature spontanée, etc. :
Objet : Candidature au poste de secrétaire chez TelCom (bilingue)
Objet : Serveur chez Ristorante (20 heures hebdomadaires)
Objet : Expert en ingénierie informatique R&D (candidature spontanée)
Un tel objet donne déjà des informations sur votre candidature, économisant ainsi du temps au recruteur (quelque chose que ce dernier va assurément apprécier). Si vous recherchez d’autres conseils concernant l’objet de lettre de motivation, lisez notre guide à propos.
Notre astuce pro
La longueur de la lettre de motivation dépend de votre niveau d’expérience. Débutant·e, limitez-vous à 150-200 mots (hors en-tête). Si, par contre, vous êtes expert·e dans votre domaine, et que vous postulez un poste à haute responsabilité, vous pouvez vous permettre d’écrire une lettre de 250 mots ou plus (mais jamais plus longue qu’une page).
Après avoir salué votre destinataire (un simple Madame, Monsieur, ou l’un d’eux, fera l’affaire), passez à la rédaction de l’accroche de votre lettre.
L’accroche, ou l’introduction de la lettre, définit le ton de tout le document. Il vaut donc la peine de la personnaliser afin de montrer au recruteur que la lettre a été adaptée en fonction des exigences de l’entreprise.
Pour la faire, il faut tout d’abord se renseigner sur l’entreprise, ses objectifs et sa culture. Ces informations figurent probablement sur l’offre d’emploi, ce qui rend la tâche encore plus facile. Sinon, consultez le site internet de l’entreprise pour les retrouver. N’oubliez pas de relire l’annonce pour identifier les compétences et les missions mentionnées par le recruteur.
Toutes ces informations vous seront utiles lors de la rédaction du premier paragraphe de la lettre, donc celui consacré à « vous » (à l’entreprise visée) :
Passons de la théorie à la pratique.
Emma, spécialiste en marketing, souhaite décrocher un poste de chargée de marketing. L’entreprise visée, EmploiParfait, est à la recherche d’une personne qui sache :
Voici l’accroche préparée par Emma.
Madame, Monsieur,
Spécialiste en marketing digital depuis 5 ans, je voudrais utiliser mon savoir-faire dans le domaine en vous proposant des solutions marketing adaptées aux besoins spécifiques de votre marque. Créative et dotée d’un fort goût pour le challenge et pour le contact avec les autres, je serais ravie de pouvoir mener l’équipe marketing chez EmploiParfait.
Notre candidate montre qu’elle comprend parfaitement les besoins de l’entreprise, et elle explique pourquoi elle est une bonne personne pour le poste (5 ans d’expérience dans le domaine, créativité, goût du challenge, aisance relationnelle).
Notez qu’elle n’utilise pas le même vocabulaire que l’on peut retrouver dans l’offre d’emploi ; de cette manière, elle prouve la pertinence de sa candidature sans recourir au copier-coller (qui est à bannir de votre lettre aussi).
Une telle accroche signale déjà les points forts de la candidate dont elle va parler dans le deuxième paragraphe de la lettre, celui dédié à « moi ».
La lecture de la lettre de motivation se fait après la lecture du CV. Cela signifie que le recruteur connaît déjà votre parcours professionnel (ou scolaire). Le but de ce paragraphe consiste donc à lui expliquer pourquoi vous considérez ces expériences comme enrichissantes pour l'entreprise visée.
L’autre objectif est de montrer que vous comprenez les spécificités du rôle à pourvoir, et que vous saurez y faire face. Encore une fois, l’offre d’emploi constitue la meilleure source d’informations, donc gardez-la sous la main :
Vous souvenez-vous encore d’Emma ? Voici le deuxième paragraphe de sa lettre, dans lequel elle parle de son expertise dans le domaine du marketing digital :
Au fil des années, j’ai eu la chance de collaborer autour de différents projets orientés vers les réseaux sociaux, notamment ceux destinés aux plateformes Facebook, TikTok et Instagram. Je suis donc experte en création de contenus éditoriaux et visuels qui se sont avérés être très populaires auprès des clients de mes employeurs précédents. Mes réussites majeures comprennent, entre autres, la préparation et la réalisation de deux campagnes digitales qui ont augmenté les taux d’engagement de l’entreprise de 15 % et 20 % respectivement.
Une candidate idéale, n’est-ce pas ? Ce paragraphe est aussi bon car il est très précis. Non seulement la candidate indique les compétences dont parle le recruteur dans l’offre d’emploi, mais elle donne aussi la preuve qu’elle les possède, en évoquant des exemples concrets.
Si vous êtes débutant·e, ne vous inquiétez pas. Au lieu de décrire vos réussites professionnelles (qui sont encore devant vous), consacrez le deuxième paragraphe de votre lettre au poste lui-même.
Dites ce qui vous intéresse dans ce métier ; essayez d’utiliser le vocabulaire typique du domaine pour augmenter la crédibilité de vos propos. Présentez vos compétences humaines (les fameuses soft skills), comme la capacité à apprendre, la vitesse d’exécution, l’autonomie, etc.
Pour des conseils plus détaillés, rendez-vous sur notre guide pour faire une lettre de motivation sans expérience.
Vous avez parlé de ce qui vous différencie des autres candidats, et de ce qui vous rapproche de l’entreprise que vous souhaitez rejoindre. Dans le troisième paragraphe, concentrez-vous sur ce dernier aspect, en créant une vision d’une coopération fructueuse entre vous et votre futur employeur.
Soulignez votre employabilité, et d’autres qualités qui vous aideront à devenir opérationnel·le et à contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise. Si vous recherchez une liste des qualités les plus recherchées, consultez ce guide sur les soft skills.
Ce serait un plaisir pour moi de pouvoir traduire mon expertise en une réussite des opérations de marketing et de communication digitales au sein de votre entreprise. D’un très bon relationnel, je saurais transmettre mes compétences à mes futurs collaborateurs, dans le but de créer une équipe prête à faire face à de nouveaux défis concernant l’activité marketing chez EmploiParfait.
Encore une fois, Emma se révèle être un perfect match pour l’entreprise. À chaque fois qu’elle parle de ses atouts, elle explique comment ils trouveront application dans le nouveau travail.
De plus, elle parle de ses futurs collègues, montrant ainsi qu’elle tient à organiser la collaboration avec eux de sorte que l’entreprise puisse profiter au mieux de son expertise.
Bravo Emma ! Tu es pratiquement embauchée.
Saviez-vous que l’estime de soi constitue l’une des compétences humaines les plus importantes au travail ? Vous pouvez en faire preuve en terminant votre lettre de manière polie, mais confiante.
Avant de proposer un entretien au recruteur de manière directe, vous pouvez évoquer un atout dont vous n’avez pas encore parlé, ou mentionner une autre information qui suscitera l’intérêt du lecteur, par exemple :
J’ai hâte de pouvoir vous raconter comment j’ai réussi à augmenter le taux d’engagement des clients de mon ancienne entreprise de 15 %. Je reste à votre disposition pour vous en parler et pour en savoir plus sur vos attentes concernant le poste à pourvoir.
Vous pouvez compléter une telle fin de lettre avec vos disponibilités pour faciliter la communication entre vous et le recruteur.
Il vous reste à terminer la lettre avec une formule de politesse de fin de lettre appropriée. Pour une lettre de motivation manuscrite ou tapée à l'ordinateur, n’oubliez pas de l’adapter selon le genre de votre destinataire (sinon, vous pouvez faire une mauvaise impression auprès du recruteur).
Il existe plusieurs options pour conclure votre lettre de motivation, par exemple :
Pour plus d’exemples de formules de politesse, lisez notre article à propos.
Ayant choisi la formule qui vous convient le plus, répétez en bas de la lettre votre prénom, nom et numéro de téléphone pour qu’ils soient bien visibles pour le recruteur.
Et voilà, votre lettre de motivation est terminée !
Notre astuce pro
Avant d’envoyer la lettre, relisez-la au moins deux fois, préférablement le jour suivant la rédaction. Pensez également à faire vérifier votre grammaire et votre orthographe. Vous ne voulez pas qu’une faute de frappe détourne l'attention du recruteur du contenu de votre lettre, n'est-ce pas ?
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Ajoutez quelques nuances de couleur, une police qui vous ressemble et mettez en valeur vos meilleurs atouts. Prouvez que vous êtes le ou la candidat·e idéal·e. Utilisez notre designer de CV en ligne.
Comment faire une bonne lettre de motivation :
Et c’est tout !
Si vous n’êtes toujours pas sûr·e de savoir quoi mettre sur votre lettre de motivation, laissez-nous un commentaire. Nous y répondrons dès que possible avec des conseils de professionnels.
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Dominika Kowalska
Éditrice, CPRW
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Experte en carrière, membre de PARWCC
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